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MG游戏平台召集令:一起来干点“疯狂”的事儿 !

来源:日期:2018-01-10 21:32:37
MG游戏平台召集令:一起来干点“疯狂”的事儿 !人生——总要有点“疯狂” ,才显得精彩我们想为你提供的 ,不只是一份工作我们想给你一次 ,为梦想“疯狂”的机会我们期待你一起 ,来干一场“疯狂”的大事业 !我们的身份——泉州市MG游戏成立于2005年 ,如今已卓越成长为福建省内一流的文化传媒企业 ,系福建省广告行业一级企业、福建省广告行业先进单位、泉州市广告协会副会长单位、泉州市知名商标、丰泽区文化产业示范单位 。公司目前拥有办公面积七百余平方米 ,下设编辑部、旅游策划部、项目工程部、采购招标部、财务部、人事行政部、中国网事业部等多个部门 ,且在厦门、晋江设有分公司 ,是福建省极富发展潜力的广告行业一级企业 。我们的影响力——十余载风雨兼程 ,公司业务范围现已涵盖营销策划、政法警营文化建设、大型活动策划、媒体广告代理、地图编制出版、画册设计印刷、图书刊物编辑出版、影视拍摄制作等 。思如泉 ,风为象 ,摇曳而生姿 ,泉风文化潜心致力于国际品牌的本土融合和民族品牌的国际化建设 ,以精准的策略、巧妙的创意、完善的执行服务于客户 ,承接文化旅游、政府招商等众多领域的宣传和推广项目 ,在业界有着极高的号召力及影响力 。我们的项目——泉风积极参与和推广MG游戏工作 ,以震撼的“旅游+”效应 ,打造有极具特色的MG游戏文化品牌:其一 ,编辑出版《MG游戏》杂志、旅游地图、旅游图册等旅游宣传材料 ,拍摄多地旅游宣传片 ,推动非遗文化和地方特色文化向各种平台展示 ,参加“第十三届亚洲艺术节”、“海峡论坛”等活动的策划和执行 ,带动着多产业发展 ;其二 ,开发、建设、推进泉州智慧旅游工程 ,2016—2017年负责建设的“泉州古城语音导游”系统、“丰泽区智慧语音导游”系统及“石狮市智慧语音导游”系统 ,极大推动MG游戏业的转型跨越性发展 ;其三 ,打造有政法文化、医疗文化、企业文化、警营文化、廉政文化等多个系列文化项目 ,与各级政府机关、协会、商会、文艺界和企业界建立着良好的合作关系 ,成功推动了政府企业文化建设的升级转型 。我们的资源——   [0x9A9A ]泉风文化拥有既多元化且优质成熟的广告资源 ,独家代理有海峡都市报、晋江经济报、南安商报、大泉州电信楼宇LED、泉州电信户外LED、安溪人民广播电台FM946等广告权 ,已与全市各大媒体建立了广泛而深入的合作关系 。凭借丰富的管理经验、专业的营销与服务运营团队 ,泉风称誉国内户外媒体行业 ,吸引了匹克、九牧王、万达广场、红星美凯龙、麦德龙、中国银行、中国移动等众多高端企业 ,为其品牌在泉州的提升提供了大量的媒体资源 。我们的信念——随着互联网的快速发展和传播模式的不断转变 ,务实的泉风人还将始终秉持“以诚为本 ,服务优质”的宗旨、“实效沟通、稳健传播”的传播理念 ,保持旺盛的创新求变能力 ,坚定地立足于广阔视野之上 ,不断探索着“互联网+”时代下的无限可能 ,帮助客户创造更大的价值 。同时不断延展文化旅游生态圈的维度 ,深化产业链的融合 ,担负起泉州传统文化传承与传播的责任 ,为泉州乃至中国旅游业的转型升级做出应有的贡献 。TR 在这里 ,众多“狂人”齐聚——70、80、90后统统都有 ,人生哲学、电影音乐、诗歌文学、段子八卦……样样精通 。工作上 ,大牛指导培训 ;生活上 ,贴心互助 ,资源共享 。在这里 ,没有虚设的title ,只靠能力说话 ,只要你够牛 ,我们绝对会让你“疯狂” 。为梦想“疯狂”的你 ,还不赶紧来 ?——我们是一家永远保持创业精神的公司 ,你在这里得到的不只是一份“好工作” ,更是一次为梦想而“疯狂”的好机会 。 公司地址:泉州市丰泽区津淮街中段南侧水利大厦三楼;公司网址:http://www.51pxrz.com公司邮箱:123585146@qq.com联系电话:0595-22702888   18960271857公司传真:0595-28207888现诚聘: 部门经理、文案策划、3D设计师、平面设计、副主编、人事经理、运营策划部/活动策划部部长、记者编辑、php程序员、APP开发工程师 [0x9A9A ] 一、工程部:4000-8000(一)、部门经理:1人1 ,组织管理和团队建设项目 ,严格执行公司规章制度; 2 ,组织详细设计进度项目计划 ,解决外部的早期协调问题是确保设计进度按计划完成 ,并提交每个设计图的结果; 3 ,负责项目规划方向 ,审查 ,优化和修改施工图纸 ,协调和解决专业技术合作; 4.协助完成项目报告和批准施工工作; 5 ,供应商配合协调 ,材料起草; 6 ,与客户协商 ,沟通 ,协调工作 ,就程序达成一致 ,维护客户关系 。 职位月薪:1 ,至少5年相关工作经验; 2 ,熟悉项目开发的全过程 ,掌握建筑设计相关的知识和技能 ,文化和建筑设计经验; 3 ,沟通协调能力强 ,能按计划独立工作;优秀的语言和写作技巧; 4.强大的承受压力和强大的执行能力 。岗位职责:任职要求: 1-3个月(二)、文案策划:1人3000-6000 ,(转为薪水取决于个人能力)试用期:1.协助部门经理完成项目的创意 ,计划和执行; 2.根据客户方要求设计各种规划方案 ,并配合完成客户提案; 3.负责编写设计方案和合同书写; 4.负责部门项目的进展 ,完成部门周记录报告; 5.完成上级指派的其他任务 。 。 职位月薪:1.本科及以上学历 ,媒体/广告/营销或公共关系及其他相关专业优先; 2.具有一定的文学技能 ,具有较强的写作和语言表达能力 ,善于思考和突破常规 ,文本表达具有创造性和攻击性; 3.丰富的想象力 ,新颖的设计理念 ,创造力和艺术灵感 ,强大而灵活的思维; 4.良好的沟通能力 ,积极乐观的工作态度 ,快速学习 ,了解陌生行业的能力 ,具有强烈的团队意识和高度; 5 ,熟练使用Word ,Excel ,PPT等与其工作相关的软件 。 岗位职责:任职要求:1-3个月(三)、3D设计师:2人3k-6k ,(转向薪水取决于个人能力)试用期:1.与主管合作 ,在前一个程序中与客户沟通 ,完成设计项目的三维部分; 2 ,根据项目进展情况 ,协调施工过程中遇到的问题 ,确保项目按时完工; 3.完成领导分配的其他任务 。 职位月薪:1.大专以上学历 ,毕业于广告 ,设计和艺术专业; 2.熟练使用SU ,3DMAX等设计软件 ,扎实的专业基础; 3.优秀的美感和色彩感 ,创意 ,良好的设计感 ,独立的设计能力和生产能力; 4 ,认真工作 ,有责任心 ,努力工作 ,团队合作精神; 5 ,有相关经验者优先考虑 。 岗位职责:任职要求:1-3个月(四)、平面设计:1人3K-6K ,(转向薪水取决于个人能力)试用期:1.了解客户需求 ,按时完成各种平面设计工作;独立完成方案设计方案和VI标识指导方案 ,并对广告的设计材料有一定的了解; 3 ,与相关部门讨论设计方案和实施难点 ,准确把握客户意图 ,顺利完成工作; 4.完成项目和各部门分配的每项设计工作 。职位月薪:1.大专以上学历 ,毕业于广告 ,设计 ,艺术或其他相关专业 ,2年以上工作经验 ,具有展厅设计经验; 2 ,熟练使用PS ,AI ,CDR等设计软件;优秀的美感和色彩感 ,创意 ,具有良好的设计感 ,独立的设计能力和生产能力; 4 ,工作认真 ,有责任心 ,努力工作 ,团队合作精神 。 岗位职责:任职要求:二、编辑部:副主编:职位月薪:1.根据总编辑的要求 ,协调整个部门的工作分工 ,并与外部项目进行沟通 。据主编说 ,负责编辑部的整体运作 。 ,会员管理 ,实施反馈 ,战略规划 ,特别规划 ,主题定稿 ,栏目开发等; 3 ,协助编辑做好整个编辑团队工作的监督和实施; 4 ,熟悉杂志和相关专辑等 。项目操作流程可以编辑整个过程 ,包括主题选择计划 ,小组起草 ,编辑和处理 ,校对 ,封面设计等.5 。了解行业发展和协助在规划杂志的整体定位 ,栏目结构 ,编辑政策和运营目标 。 面谈1.具有较强执行技能的领导者具有较强的外部沟通技巧 ,自我激励技能和团队意识 。他们可以带领他们的朋友“打击城市”; 2.具有优秀的创作能力和发展能力 ,具有敏锐的洞察力 ,熟悉媒体 ,超强的主题创作和文案策划能力; 3 ,执行力强 ,能够组织团队进行项目管理和整体规划; 4 ,具有团队经验1年以上 ,新闻/文化传媒专业 ,全日制大学本科以上学历; 5 ,爱编辑事业 ,能承受强大的工作压力 ,具有良好的职业素养和职业道德 。 岗位职责:任职要求:三、人事部:4000-6000人事经理:1.负责公司的人力资源规划:根据公司各部门的要求 ,规划各部门的配套人员数量 ,确定质量员工 ,包括员工的教育水平和道德 。质量 ,能力和质量 ,工作经验等; 2.负责起草和实施各种人事和规章 ,包括职位描述 ,员工手册 ,公司招聘制度 ,绩效考核制度 ,培训制度 ,员工考勤制度等;公司根据公司的年度人力资源规划招聘面试并进行员工招聘:1)招聘准备:确定招聘人数 ,制定招聘文件 ,选择招聘方式; 2)招聘实施:筛选简历以确定面试候选人; 3)实施面试 ,确定候选人 。4.负责公司的员工合同管理:1)签订劳动合同; 2)支付劳动保险 ,加强与劳动保障部门的联系; 3)管理劳动合同备案 。 5 ,负责员工绩效考核:根据公司各部门的不同工作属性 ,根据部门选择员工考核方式 ,对员工进行评估; 6.负责制定劳动工资年度预算 ,提出薪酬调整计划; 7.公司员工辞职 ,解雇 ,辞职及其他相关程序; 8.制定企业文化建设计划 。 职位月薪:1.具备现代企业人力资源规划 ,招聘 ,培训 ,绩效考核 ,薪酬 ,劳动关系的管理技能; 2.具有良好的口头沟通能力 ,组织协调能力和灵活处理突发问题的能力; 3.积极进取 ,团结下属 ,不仅要严格管理 ,还要有工作方法; 4 ,本科及以上学历 ,劳动人事管理知识;强大的组织管理能力; 5 ,熟悉国家劳动人事管理法律 ,法规 ,规章 ,各项政策和政策; 6.具有两年以上工作经验的人员优先考虑 。 岗位职责:任职要求:  中国网:一、运营策划部(活动策划部):5000-10000部长:1人1.整合中国网海思泉州平台资源 ,提出基于互联网热点和当前热点的建设性可行性方案斑点 。 2.负责合作单位的编写和相关活动策划计划; 3.跟踪计划的执行 ,解决实施解决方案中的问题 ,负责客户沟通和协调; 4.根据公司工作的中心任务或重点项目执行相关任务 。规划; 5 ,结合网站平台 ,主动提出各种形式的方案供客户选择 ,并配合领导完成客户对接和回访; 6 ,参与客户提案 ,完成计划和文案支持工作 。 职位月薪:1.了解品牌 ,了解营销 ,了解媒体 ,了解副本 ,了解沟通 ,了解实施; 2 ,招收本科及以上学历 ,广告 ,市场营销 ,新闻传播等相关专业优先; 3 ,熟悉互联网产品了解新闻行业 ,具备一定的写作技巧和策划依据; 4 ,有思想 ,思想活跃 ,思路清晰 ,有较强的创新意识; 5 ,有一个大局 ,有较强的整体规划 ,协调和执行能力6 ,良好的沟通和理解 ,务实勤奋 ,具有高度的责任感和团队合作精神; 7 ,具有一定的编辑新闻能力; 8 ,熟练使用PowerPoint ,Word ,Excel等办公软件 。岗位职责:任职要求:二、新闻采编部(记者采编部):3000-6000新闻部主任记者:(11人 ,县市区区域各一名) ;新闻部记者:22人1.负责编辑和编辑相关网站及其他相关媒体产品; 2.与公司编辑合作起草和撰写文字; 3.保持新闻敏感性并及时进入行业 。 4.新信息; 4.与公司合作 ,实施品牌公关活动和宣传报道; 5.收集反馈信息 ,提出创意规划意见和合理化建议; 6.访问相关新闻人物和合作伙伴 ,讨论和确定访谈主题和观点 。进行面试; 7.研究信息来源的可靠性 ,进行现场访谈 ,与各方 ,内部人员会面 ,并核实事实; 8.整合材料 ,完成草稿 ,并提交任务 。 职位月薪:1.具有较强的文字敏感性 ,较强的写作能力 ,良好的沟通和灵活性; 2 ,熟悉新闻基础知识和新闻访谈写作要求 ,可以独立完成深度报道的撰写; 3.较强的社会责任感和敬业精神 ,较强的承受压力的能力 ,可以承担持续 ,高强度的工作; 4 ,能适应临时事件的时间 ,及时跟进访谈; 5 ,有二次开发客户资源洞察能力及时与客户沟通; 6 ,协助主编连接客户或日常客户维护的能力; 7 ,小型车驾驶证是首选; 8 ,新闻专业 ,营销策划专业优先; 9 ,能适应大全地区旅游优先 。 岗位职责: 任职资格: 三、新闻编辑部(稿件编辑部):3000-6000责任编辑:1人1.负责更新《中国网·海丝泉州频道》网站的每日稿件; 2.负责更新网站主题和栏目稿件; 3.控制稿件的上传 。 每日出版的手稿必须符合网站的政治观点和立场; 4.独立完成稿件上传 ,审核 ,编排和重组 。 确保所出版的每份稿件都没有政治错误 ,文字说明 ,稿件的措辞和语法没有措辞 ,并且布局一致; 5.努力学习编辑业务和相关专业知识 ,不断提高编辑水平 ,写作能力和相关专业水平 。 。职位月薪:1.本科及以上学历 ,新闻 ,编辑出版 ,中文 ,交流等专业 ,优秀的写作和文字编辑能力 ,扎实的写作能力; 2.喜欢写作 ,对文字敏感 ,语言良好 ,责任心强 ,工作周到 ,团队导向; 3 ,具有一定的政治素养 ,对新闻有一定的敏感性; 4 ,熟练使用Microsoft Office等办公软件; 5 ,有相关文字编辑经验者优先 。 岗位职责:任职要求:四、技术服务部(网站技术优化):(一)、3000-6000php程序员:3人1.拥有1年以上PHP网站开发经验 ,优先考虑具有大中型门户开发经验的PHP程序员; 2.熟练掌握PHP + MySQL开发技术 ,自主开发网站和app系统 ,擅长jQuery ,以及ajax等技术; 3 ,精通MVC结构开发模型 ,了解一些开源PHP框架和PHP开源系统;可以使用php生成静态页面 ,支持大数据优化优先级; 4.熟练使用MYSQL数据库 ,强大的数据库管理和数据库性能利用率; 5 ,具有良好规范的编程习惯和文档编写习惯; 6 ,强大的自学能力;负责任 ,有良好的沟通能力和团队合作精神 ,有较强的责任心; 7 ,可以独立开发完整的网站和App系统优先级; 8 ,拥有商城 ,门户平台和APP开发者均优先聘用 。 职位月薪:岗位职责及任职要求:3000-6000(二)、APP开发工程师:1人1.负责IOS和Android移动设计和开发工作; 2.负责软件售后和维护工作 。 职位月薪:1.本科及以上学历 ,计算机或其他相关专业; 2.熟练使用相关软件操作 ,良好的英语阅读和写作能力; 3 ,良好的沟通团队能力 ,较强的学习能力; 4.个人项目运作工作经验 。